به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی زنجان، احمد میدری در جلسه شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی استان زنجان با تاکید بر اهمیت همدلی و هم افزایی بین کارگران، کارفرمایان و دولت، اظهار داشت: ما باید یک تصویر واقعبینانه از موقعیت سازمان تامین اجتماعی داشته باشیم.
وی با بیان اینکه رونق تولید، کلید حل مشکلات اقتصادی و حمایت از کارگران و کارفرمایان است، گفت: بدون تولید نمیتوانیم ساز و کار تامین اجتماعی مطلوب هم داشته باشیم که قادر به ارائه خدمات مناسب به بازنشستگان باشد.
وی با اشاره به نامگذاری سال جاری به عنوان سال " سرمایه گذاری برای تولید"، افزود: در این راستا، اقدامات مختلفی در وزارت کار در حال پیگیری است که از جمله آنها میتوان به بهبود سامانه روابط کار و کاهش زمان بررسی قراردادهای موقت اشاره کرد، البته باید توجه داشت که این اقدامات پیچیدگیهای خاص خود را دارند و نیازمند زمان هستند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به رویکرد دولت در تفویض اختیار به استانها، تصریح کرد: ما اعتقاد داریم که استانها دارای ظرفیتهای فوقالعادهای هستند و میتوانند در مسیر توسعه و پیشرفت کشور نقش بسزایی ایفا کنند، دکتر پزشکیان همواره تاکید داشتهاند که ما که در دولت هستیم، از نظر تواناییهای اجرایی و سیاستی، هیچ برتری نسبت به کسانی که در استانها هستند نداریم.
وی با اشاره به ارتباطات نزدیک و موثر دولت با اتاق بازرگانی، اظهار داشت: جلسات متعددی برای بررسی مسائل فعالان اقتصادی در حوزههای مختلف در حال برگزاری است و امیدواریم این تعاملات بتواند به حل مشکلات و موانع پیش روی فعالان اقتصادی کمک کند.
میدری با تاکید بر آمادگی وزارت تعاون برای تفویض اختیار به استانها در حوزههای مختلف، خاطرنشان کرد: ما آمادهایم در حوزههای سازمان تامین اجتماعی، روابط کار و تشکلهای کارگری، گفتگوها و تبادل نظرها در استان ها صورت بگیرد و راهکارهای عملی در این زمینه مورد آزمون و ارزیابی قرار گیرد.
وی در پایان سخنان خود ضمن تشکر از تلاشهای یکایک کسب و کارها در همه ایام و به ویژه در دوران جنگ ۱۲ روزه، بر اهمیت حفظ وحدت و انسجام ملی تاکید کرد و گفت: ملت ایران با وحدت و همدلی خود توانست تمام محاسبات دشمنان را نقش بر آب کند و این انسجام باید همواره حفظ و تقویت شود.
رئیس اتاق بازرگانی زنجان: بخشنامه اصلاح عناوین شغلی موجب ایجاد اختلاف بین کارگر و کارفرما شده است
به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی زنجان، صمد یوسفی اصل، رئیس اتاق بازرگانی زنجان در جلسه شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی استان در خصوص بخشنامه اصلاح عناوین شغلی، گفت: این رویه مورد قبول نیست و به ضرر تولید است.
وی بخشنامه اصلاح عناوین شغلی را موجب ایجاد اختلاف بین کارگر و کارفرما دانست و افزود: این قانون جدای مسائل مالی، زمینه بروز اختلاف و درگیری را فراهم کرده است.
امام جمعه زنجان: تاکید رییس جمهور بر حکمرانی مردمی رویکردی راهگشاست
نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه زنجان گفت: تاکید رییس جمهور بر حکمرانی مردمی و حل مشکلات توسط کانونهای مردمی، رویکردی راهگشا است.
به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی زنجان، حجتالاسلام مصطفی حسینی روز پنجشنبه در جلسه شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی استان که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، به همدلی، انسجام اجتماعی و تعامل و هم افزایی موجود در استان اشاره کرد و اظهار داشت: شور و شعور حسینی به ما این جرات را میدهد که در بعضی از زمینهها احساس کنیم زنجان میتواند پیشران باشد.
وی ادامه داد: استان در صنعت، کشاورزی و فناوری استعدادهای بسیار خوب و ظرفیت های قابل توجهی دارد.
امام جمعه زنجان با اشاره به نزدیکی زنجان به پایتخت و فرصتهای خدادادی موجود در استان، افزود: امیدواریم شعار رئیس جمهور در خصوص واگذاری اختیارات به استانها محقق شود و استانداران از اختیارات خود در راستای حل مشکلات استفاده کنند.
حجتالاسلام حسینی با تاکید بر اهمیت ایجاد امید و رضایت در مردم، خاطرنشان کرد: در شرایطی که مردم ما بیش از هر زمان دیگری به امید و ایجاد رضایت نیاز دارند، گرهگشایی در مسایل میتواند بسیار امیدبخش باشد.
در این جلسه فعالان اقتصادی استان به طرح مسایل و مشکلات حوزه های تولید از جمله اصلاح عناوین شغلی پرداختند و از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستار گرهگشایی در خصوص بخشنامه تامین اجتماعی در این باره شدند.
چالش بخشنامه اصلاح عناوین شغلی پیش روی کارگران و کارفرمایان
نمایندگان مردم استان زنجان در مجلس شورای اسلامی بر ضرورت اصلاح تعاریف مشاغل سخت و زیان آور در راستای حمایت از کارگران و کارفرمایان و برقراری عدالت در نظام پرداخت تاکید کردند.
به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی زنجان، ابلاغ و اجرای اصلاح عناوین شغلی از سوی سازمان تامین اجتماعی جامعه کارگری و کارفرمایی را با مشکلاتی مواجه کرده است. این موضوع روز پنجشنبه در سفر یک روزه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به زنجان موضوع محوری شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی این استان بود.
نبیالله محمدی، نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی در این جلسه به چالشهای حوزه مشاغل سخت و زیانآور و تفاوت شرایط کار در ایران با میانگین جهانی اشاره کرد و گفت: کارگران ایرانی حق دارند از این سخت و زیانآور بودن مشاغل استفاده کنند، چون بسیاری از محیطهای کارگری نسبت به نور و متوسط دنیا وضعیت خیلی مناسبی ندارند.
وی با تأکید بر لزوم تعادل میان حقوق کارگر، کارفرما و دولت، خواستار ارتقاء سطح تولید و حاشیه سود شد تا چالشها خود به خود حل شوند. محمدی همچنین به مشکلات قراردادهای کوتاهمدت اشاره کرد و گفت: قراردادهای زیر سه ماهه و یک ماهه در شأن کارفرمایان نیست و باعث کاهش انگیزه کارگران میشود.
وی خواستار حمایت سازمان تأمین اجتماعی از کارفرمایان و کارگران شد و بر اهمیت حمایت از بخش خصوصی و کاهش بروکراسی تأکید کرد. محمدی با اشاره به نقش وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تأکید بر رقابت و نفع عمومی، خواستار توجه کارفرمایان به عدالت در نظام پرداخت شد تا انگیزه و تولید افزایش یابد.
مصطفی طاهری، نماینده مجلس مردم زنجان و طارم نیز در این جلسه با اشاره به بحرانهای موجود در نظام بازنشستگی، پیشنهاد داد که سن بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیانآور مورد بازنگری قرار گیرد.
وی با اینکه صندوقهای بازنشستگی با این روند در معرض ورشکستگی قرار دارند، گفت: دولت باید برای سال های آینده تدبیری داشته باشد و لایحهای برای سن بازنشستگی ارائه دهد.
طاهری همچنین پیشنهاد داد که کارگران بازنشسته ای که جایگزینی برایشان وجود ندارد با تأیید وزارت کار اجازه داشته باشند و به کار خود ادامه دهند، به شرطی که کارفرما بیمه آنها را پرداخت کند.
وی افزود: این سیاست میتواند به حل مشکل نیروی انسانی و جبران کمبود نیروی کار کمک کند.
منصور علیمردانی، نماینده مردم ابهر، خرمدره و سلطانیه در مجلس نیز در این جلسه با تأکید بر حفظ سلامتی کارگران، به ضرورت اصلاح تعاریف مشاغل سخت و زیانآور بر اساس شرایط محیط کار و امکانات ایمنی تاکید کرد. وی گفت: اگر وسایل ایمنی تأمین شود، تعریف مشاغل سخت و زیانآور باید کمتر شود، چون دیگر آسیبرسان نیست.
علیمردانی اظهار کرد: تعریف جدید باید با هدف کاهش بار مالی بر کارگران و تأمین اجتماعی طراحی شود و اقدامات اساسی برای بهبود وضعیت کارکنان انجام گردد.
وی با اینکه ۵۲ درصد کارگران بازنشسته ابهر از طریق مشاغل سخت و زیانآور بازنشسته شدهاند، گفت: تعریف جدید و درست و شفاف از مشاغل سخت و زیانآور و تأثیر وسایل ایمنی روی این تعاریف میتواند به هر دو گروه (کارگران و کارفرمایان) کمک کند.
